{"id":186,"date":"2020-02-29T09:48:43","date_gmt":"2020-02-29T08:48:43","guid":{"rendered":"https:\/\/previnsa.com\/?p=4113"},"modified":"2023-08-28T10:02:05","modified_gmt":"2023-08-28T08:02:05","slug":"que-es-la-evaluacion-de-riesgos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pruebalaweb.com\/nprevinsa\/que-es-la-evaluacion-de-riesgos-laborales\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es la evaluaci\u00f3n de riesgos laborales?"},"content":{"rendered":"<p>Las organizaciones y empresas deben velar por la <strong>seguridad <\/strong>y la salud de sus trabajadores, proporcionando las mejores condiciones de trabajo, minimizando los posibles riesgos y ofreciendo las herramientas y procedimientos adecuados para controlar las situaciones peligrosas propias de la actividad laboral.<\/p>\n<p>Los responsables de la seguridad de una empresa deben realizar una <strong>Evaluaci\u00f3n de riesgos laborales<\/strong> que permita aplicar las acciones necesarias para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en su puesto de trabajo.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es una evaluaci\u00f3n de riesgos laborales?<\/h2>\n<p>La evaluaci\u00f3n de riesgos laborales es una actividad que debe realizarse en una empresa u organizaci\u00f3n con el fin de <strong>detectar<\/strong> <strong>los riesgos<\/strong> relacionados con los distintos puestos de trabajo de la empresa, que puedan afectar a la salud y seguridad de los trabajadores de la misma, y as\u00ed poder aplicar las medidas necesarias para <strong>eliminarlos<\/strong> o <strong>reducir su impacto<\/strong>.<\/p>\n<h2>\u00bfQui\u00e9n es el responsable de la evaluaci\u00f3n de riesgos?<\/h2>\n<p>La <strong>direcci\u00f3n de la empresa<\/strong> es la responsable de la evaluaci\u00f3n de riesgos laborales. Las obligaciones en materia de prevenci\u00f3n vienen recogidas en los art\u00edculos 14 y 15 de la Ley de 31\/1995 de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, donde se indica que es el empresario el encargado de proteger la seguridad y salud de sus trabajadores.<\/p>\n<p>Los empresarios deber\u00e1n tener especial consideraci\u00f3n con <strong>trabajadores sensibles<\/strong> como mujeres embarazadas, menores, mujeres en periodo de lactancia o personas con alg\u00fan tipo de discapacidad (art\u00edculo 26 de la ley 31\/1995).<\/p>\n<p>En las etapas de la evaluaci\u00f3n de riesgos laborales hay que seguir dos normas legisladas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Reglamento de los Servicios de Prevenci\u00f3n<\/strong> (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1997-1853\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Real Decreto 39\/1997, de 17 de enero<\/a>).<\/li>\n<li><strong>Disposiciones m\u00ednimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo<\/strong> (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/pdf\/1997\/BOE-A-1997-8669-consolidado.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Real Decreto 486\/1997, de 14 de abril<\/a>).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dependiendo del tipo de empresa, puede existir otras legislaciones a aplicar, como es el caso de legislaci\u00f3n industrial espec\u00edfica (por ejemplo, empresas que trabajen con productos peligrosos como inflamables o t\u00f3xicos).<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les son las etapas de la evaluaci\u00f3n de riesgos laborales?<\/h2>\n<p>Las principales fases de las que consta un proceso de evaluaci\u00f3n de riesgos laborales son:<\/p>\n<ul>\n<li>An\u00e1lisis e identificaci\u00f3n de riesgos.<\/li>\n<li>Valoraci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de riesgos en una empresa.<\/li>\n<li>Aplicaci\u00f3n del plan de riesgos laborales.<\/li>\n<li>Seguimiento del plan de riesgos laborales.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es un an\u00e1lisis de riesgos?<\/h2>\n<p>El an\u00e1lisis de riesgos en una evaluaci\u00f3n de riesgos laborales, es la etapa encargada de <strong>identificar los peligros y riesgos<\/strong> asociados a las actividades empresariales en <strong>cada uno<\/strong> de los puestos de trabajo.<\/p>\n<p>Durante esta etapa debe <strong>estimarse el riesgo<\/strong> y hacer una valoraci\u00f3n general sobre los mismos y las consecuencias de estos en caso de producirse (permitiendo conocer el <strong>alcance <\/strong>de los mismos).<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo valorar los riesgos de una empresa?<\/h2>\n<p>Con el an\u00e1lisis y evaluaci\u00f3n del riesgo realizado, hay que realizar una <strong>valoraci\u00f3n <\/strong>para conocer si un riesgo es tolerable o necesita de medidas para controlarlo y minimizar o eliminar la posibilidad de que se produzca. Este proceso de <strong>gesti\u00f3n del riesgo<\/strong> es de vital importancia para garantizar la seguridad del personal de la empresa.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo se aplica el plan de riesgos laborales?<\/h2>\n<p>La implantaci\u00f3n del plan de prevenci\u00f3n de riesgos laborales necesitar\u00e1 de la <strong>formaci\u00f3n <\/strong>inicial de los trabajadores en materia de prevenci\u00f3n y unos <strong>recursos <\/strong>humanos, materiales y econ\u00f3micos con el objetivo de afrontar correctamente los objetivos y acciones previstas en \u00e9l.<\/p>\n<p>Durante la aplicaci\u00f3n del plan de riesgos laborales deben adoptarse las medidas correctoras y de prevenci\u00f3n para poder controlar (eliminar o reducir) las situaciones de riesgo. Este tipo de acciones pueden ser:<\/p>\n<ul>\n<li>Preventivas<\/li>\n<li>Organizativas<\/li>\n<li>Protecci\u00f3n colectiva o individual<\/li>\n<li>Formativas<\/li>\n<li>Informativas<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 es necesario monitorizar el plan de riesgos laborales?<\/h2>\n<p>La prevenci\u00f3n de riesgos es una<strong> actividad din\u00e1mica<\/strong> que no puede quedarse en una serie de acciones y medidas est\u00e1ticas. Debe adaptarse a los cambios y nuevas situaciones que realice la empresa. Por lo tanto, es necesario <strong>monitorizar <\/strong>el plan de riesgos laborales para poder conocer si se cumplen los objetivos y si hay alguna desviaci\u00f3n o variaci\u00f3n, poder aplicar las medidas correctoras pertinentes.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 documentaci\u00f3n es necesaria?<\/h2>\n<p>La evaluaci\u00f3n de riesgos laborales debe <strong>quedar documentada<\/strong>, reflejando en cada uno de los puestos de trabajo de la empresa, las acciones preventivas correspondiente. En este documento se recoger\u00e1 informaci\u00f3n como la descripci\u00f3n del puesto de trabajo, los distintos riesgos relacionados con el mismo, los trabajadores afectados por los riesgos, las medidas preventivas a tomar, as\u00ed como m\u00e9todos de medici\u00f3n, pruebas o ensayos (por ejemplo, simulacros del plan de evacuaci\u00f3n).<\/p>\n<p>La evaluaci\u00f3n de riesgos laborales es un proceso muy importante dentro de cualquier empresa, ya que garantiza la seguridad del personal de dicha empresa. La legislaci\u00f3n obliga a disponer de un plan de prevenci\u00f3n de riesgos laborales y es responsabilidad del empresario disponer del mismo.<\/p>\n<p>Lo habitual y aconsejable es acudir a una empresa especializada en prevenci\u00f3n de riesgos para poder implementar la evaluaci\u00f3n de riesgos laborales de forma \u00f3ptima, reduciendo los peligros y riesgos dentro de una empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las organizaciones y empresas deben velar por la seguridad y la salud de sus trabajadores, proporcionando las mejores condiciones de trabajo, minimizando los posibles riesgos y ofreciendo las herramientas y procedimientos adecuados para controlar las situaciones peligrosas propias de la actividad laboral. 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