Hacer simulacros en las empresas<\/em><\/strong> es obligatorio por ley, el n\u00famero de veces lo marcan las normas para cada empresa. Por otro lado, cu\u00e1ndo hacerlos, es una decisi\u00f3n que debe tomar la empresa de forma particular.<\/p>\n Seg\u00fan las leyes, dependiendo del tipo de empresa, los simulacros obligatorios van de 3 a 4 anuales. De hecho, toda empresa deber realizar como m\u00ednimo un simulacro al a\u00f1o, salvo que la empresa tenga un riesgo de incendio alto, en cuyo caso ser\u00e1n dos veces al a\u00f1o.<\/p>\n Las empresas que tengan Programas Internos de Protecci\u00f3n Civil, deber\u00e1n realizar 3 simulacros anuales, uno o dos con hip\u00f3tesis de Incendio. Si se trata de un establecimiento mercantil sin programa interno, deber\u00e1 realizar 4 simulacros anuales de forma trimestral. Dentro de ellos se incluir\u00e1n uno o dos con hip\u00f3tesis de incendio.<\/p>\n Este viene a ser el resumen de la frecuencia con la que realizar los simulacros en empresas. Ahora bien, cu\u00e1les son los objetivos de los simulacros, qu\u00e9 medios t\u00e9cnicos y humanos<\/a> se emplean y cu\u00e1ndo realizarlos. A estas preguntas responderemos a continuaci\u00f3n.<\/p>\n El objetivo principal de un simulacro de incendio es identificar c\u00f3mo de preparados e informados est\u00e1n los trabajadores. En los simulacros se pone de manifiesto la confianza, la cooperaci\u00f3n y la capacidad de reacci\u00f3n de los mismos. Por otra parte, tambi\u00e9n sirve para supervisar la organizaci\u00f3n en caso de emergencia, as\u00ed como para evaluar el Plan de Autoprotecci\u00f3n.<\/p>\n Otro de los objetivos principales de los simulacros en empresas es comprobar que todos los sistemas de emergencia funcionen adecuadamente. La se\u00f1alizaci\u00f3n, las salidas de emergencia, los extintores, las alarmas, y todos los sistemas de detecci\u00f3n han de estar en perfecto funcionamiento.<\/p>\n Con los datos obtenidos del simulacro, se medir\u00e1n los objetivos anteriores. Con ello, se elaborar\u00e1 un informe que se pasar\u00e1 a la empresa para que ajuste las medidas en caso necesario. Estos informes son muy importantes, porque ayudan a las empresas a prevenir los incendios<\/a>, evitando as\u00ed da\u00f1os materiales y personales en sus instalaciones.<\/p>\n Ahora bien, para alcanzar estos objetivos en los simulacros, se han de emplear una serie de medios t\u00e9cnicos. Es necesario utilizar generadores de humo, alargadores y adaptadores de corriente, simuladores de fuego y otro material para simular posibles incendios. Por su parte, los medios humanos, los profesionales en este caso, ponen su experiencia y conocimientos al servicio de la empresa.<\/p>\n Con todo ello, la empresa podr\u00e1 asegurarse de la seriedad y profesionalidad del simulacro. De otra manera, quedar\u00eda expuesta a riesgos de incendio que podr\u00eda causarle graves da\u00f1os. Por este motivo, la mayor\u00eda de las empresas cuentan con su Plan de Autoprotecci\u00f3n propio. Estos planes de autoprotecci\u00f3n y prevenci\u00f3n, han de revisarse cada cierto tiempo. Los simulacros en empresa, precisamente lo que hacen es mantener actualizados estos planes preventivos.<\/p>\n Para que el simulacro sea efectivo, hay que tener en cuenta varios factores, sin los cuales el simulacro en s\u00ed tendr\u00eda validez. Dentro de estos factores, cu\u00e1ndo realizar el simulacro es fundamental.<\/p>\n En primer lugar, es conveniente realizar el simulacro cuando las instalaciones est\u00e9n al m\u00e1ximo de su ocupaci\u00f3n. De esta manera, se podr\u00e1 comprobar de forma m\u00e1s eficaz el funcionamiento del Plan de Autoprotecci\u00f3n.<\/p>\n En segundo lugar, si bien se informar\u00e1 de la fecha en que se realizar\u00e1 el simulacro, no se deber\u00eda informar de la hora. El factor sorpresa permitir\u00e1 medir mejor los resultados y ver si se cumplen o no los objetivos.<\/p>\n La realizaci\u00f3n de un simulacro, consta de tres fases bien definidas, que pasamos a resumir a continuaci\u00f3n:<\/p>\n En la fase previa al simulacro, se fijar\u00e1 la fecha y la hora para su realizaci\u00f3n. Al mismo tiempo se ha de definir el tipo y la magnitud del mismo. Esto condicionar\u00e1 el nivel de activaci\u00f3n, as\u00ed como las necesidades de los equipos y materiales.<\/p>\n Tambi\u00e9n se informar\u00e1 al personal de la empresa de la realizaci\u00f3n del simulacro. En este apartado, se podr\u00e1 decidir si se da una informaci\u00f3n completa o restringida en funci\u00f3n del simulacro que se vaya a realizar. En caso necesario, tambi\u00e9n se informar\u00e1 a las autoridades competentes oportunas y a las empresas y vecinos m\u00e1s pr\u00f3ximos.<\/p>\nCu\u00e1ntos simulacros se han de hacer<\/h2>\n
Objetivos de los simulacros en empresas<\/h2>\n
Cu\u00e1ndo hacer simulacros en empresas<\/h2>\n
C\u00f3mo funcionan los simulacros en empresas<\/h2>\n
Fase previa<\/h3>\n